Юристы коллегии «Капитал» подготовили и подали в суд исковое заявление, основанное на чёткой правовой позиции:
- Согласно п. 10 Правил подсчёта страхового стажа (утв. Постановлением Правительства РФ № 1015), при неполноте сведений в системе персонифицированного учёта периоды работы подтверждаются трудовой книжкой как основным документом
- В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ (п. 9 Постановления № 30), обязанность по уплате страховых взносов лежит на работодателе. Неисполнение им этой обязанности не может являться основанием для ущемления пенсионных прав работника и невключения периодов его работы в страховой стаж
Таким образом, факт того, что предыдущие работодатели не перечисляли взносы за клиента, не должен лишать его законного права на учёт всего отработанного времени